招聘岗位：

一、电气自动化工程师（1人）

岗位要求：

1、专科以上学历，电气及自动化或相关专业；

2、熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理；

3、熟练使用CAD软件制图，了解电器控制程序；

4、熟悉各类传感器、变频器等性能特性、技术参数及应用场合。

薪资：元+

二、工艺工程师（1人）

岗位要求：

1、工作积极主动，认真负责；

2、熟悉炭材料工艺流程及相关的设备；

3、具有良好的沟通协调能力，注重工作细节；

4、无机非金属材料、材料学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上。

薪资：元+

三、配电（1人）

岗位要求：

1、年龄40岁以内，男女不限；

2、有相关证书、相关工作经验优先考虑；

3、接受当班班长的领导和指挥，服从当班调度的调度指令；

4、根据车间下达的原料配比通知单按要求做好原料配比。

薪资：元+

四、质检（2人）

岗位要求：

1、年龄40岁以内，有相关工作经验优先考虑；

2、要求细心仔细，有工作经验；

3、要求工作认真负责。

薪资：元+

五、装出炉（5人）

岗位要求：

1、年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳；

2、工作责任心强，执行力强；

3、有相关工作经验优先录用；

4、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

薪资：元+

六、变电站（1人）

岗位要求：

1、年龄25岁以上，男女不限；

2、有高压电工证书优先考虑；

3、应熟悉和掌握公司制定的规程和有关安全生产的制度；

4、认真传达上级有关安全生产的指令，规定和通报；

5、贯彻执行安规和安全管理制度并监督全体成员严格执行；

6、定期检查和正确使用安全工器具监督现场工作人员按规定穿戴劳保用品。

七、安全员（1人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上相关经验；

2、有制造行业尤其是同行业安全工作经验者优先；

3、主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录；

4、定期进行日常安全管理培训。

薪资：元+

八、一线操作工

岗位要求：

1、年龄50岁以内，遵守纪律制度，听从领导支配；

2、努力工作，保质量完成生产任务；

3、留意产品质量，确定要搞好自行首检，协作检验员搞好过程检验，决不让不合格品流入下道工序。

薪资：元+

九、机修工（2人）

岗位要求：

1、懂设备维修及安装，有相关的机修工作经验；

2、持有特种作业证优先；

3、对工作认真负责，负责整个车间设备维修维护，有责任心。

薪资：元+

十、暖通工程师（1人）

岗位要求：

1、暖通相关专业专科以上学历；

2、具备3年以上暖通现场施工、项目管理工作经验；

3、具备设计、绘制、审核图纸的能力；

4、熟练操作暖通设计相关软件和办公软件。

薪资：元+

十一、设备工程师（1人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，三年以上设备管理维修工作经验；

2、熟练运用电脑办公软件及品质分析工具，如SPC等；

3、具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力；

4、具备责任心、原则性、心理素质、魄力。