包头市总工会调研包铝

　　11月8日，包头市总工会副主席王新文及组织部、基层部相关人员一行6人来包铝进行调研。

　　调研期间，包铝集团董事长、党委书记、工会主席，包头铝业执行董事柴永成接待会见了王新文，就包铝工会下一步主要工作开展情况进行了交流。

　　党委副书记、纪委书记张智及党群工作部相关人员参加座谈。座谈会上，党群工作部副部长武建斌按照市总工会《关于验收包头市企事业单位星级职工代表大会的通知》文件要求，从企业基本情况、工会组织建设情况、职代会制度落实情况、厂务公开工作的基本情况、当前企业开展民主管理工作存在的问题及下一步工作打算等五个方面进行了汇报。

　　听取汇报后，王新文对包铝工会工作开展以及民主管理情况给予了肯定。王新文指出，作为生产经营企业，面对繁重的工作任务，包铝努力加强工会工作，切实维护职工权益，在服务发展、服务职工中积极发挥了重要的桥梁和纽带作用。他希望，包铝作为包头市的明星企业，继续抓好工会各项工作，继续发挥排头兵和典型示范作用，持续发挥好工会组织的职能作用和优势，开创包铝工会工作新局面。

　　座谈会上，参会人员就职代会规范化、工代会换届选举、职工民主管理等问题进行了交流探讨。（薛晓洋／文 　　霍磊／图）

包铝女职工标准化休息室

获评自治区级“爱心妈咪小屋”

　　11月8日，包头市总工会副主席陈孝菊和包铝工会相关负责人为包铝第一家自治区级“爱心妈咪小屋”（女职工标准化休息室）——动力厂给水车间二期运行大组休息室揭牌，并赠予1万元资金支持。市总工会女工部长白海燕，包铝各二级单位女工委员、部分女班组长及授牌班组女职工们参加了揭牌仪式。

　　包铝工会相关负责人、动力厂工会负责人分别介绍了包铝女职工创建标准化休息室工作开展情况和动力厂给水车间二期运行大组女职工标准化休息室的创建情况。

　　包铝现有女职工人，占职工总数的32%，她们分布在企业的各个岗位，在企业和谐稳定改革发展中发挥了“半边天”的作用。女职工做为职工中的特殊群体，需要在特殊时期（“四期”：经期、孕期、产期、哺乳期），给予更多的关爱和保护。此次创建过程中，包铝根据上级总工会的要求，在原有班组设施的基础上，对女职工集中的动力厂给水车间二期运行大组（女职工16名，全部为女职工）、生产指挥中心理化科三期光谱组（女职工8名）两个班组进行了硬件设施的配置和更新改造。对照创建标准和要求，对现场进行了粉刷、美化、日用电器的配置、相关制度的上墙、储物柜、包括百宝箱（内置暖水袋、红糖、卫生保健用品、针线包等）、海绵椅垫等人性化的设施的配置，如今打造的班组休息室现场充满了家的温暖，成为女职工工作之余温馨的“爱心小屋”。

　　“爱心妈咪小屋”建设是为落实《女职工劳动保护特别规定》，由自治区、包头市两级总工会女职工委员会扶持建设的一项有利于女职工身心健康的贴心工作。包头市总工会副主席陈孝菊对包铝女职工工作开展情况给予了充分肯定，并对下一步“爱心妈咪小屋”（女职工标准化休息室）的建设寄予期望：要进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感，要从细微处做起，体现人性化关怀，立足保护女职工身心健康，服务和团结凝聚女职工力量，发挥好女职工在家庭、企业和社会中的独特作用。（包铝工会女职工委员会／文　高瑞敏/图）