包头人注意了最新就业信息来了35个

今天又有优秀企业发布招聘信息

找工作的小伙伴不能错过哦~

英华融泰医疗科技股份有限公司

英华融泰医疗科技股份有限公司于年由英国留学人员领办成立,总部位于包头,现注册资本万元,年9月成功登陆新三板(证券代码:),现有东莞英华融泰全资子公司、北京康福乐控股子公司、上海分公司并在重点省市设立了办事处。我公司专业从事精密医用雾化器及呼吸系统医用耗材的研发、生产和销售,目前已申请国家专利70余项,公司现有16个系列近多种型号产品畅销全国,并出口韩国、俄罗斯、蒙古、巴基斯坦等国家,覆盖了0医院和上百万家庭。

一、研发/工业设计工程师6名

薪资:月薪+项目奖金+五险+双休+通勤(5-10万)

岗位要求:本科以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计等机械工程类相关专业,熟练运用Office办公软件及平面图像处理软件,精通Pro/e、UG、Solidwork等三维绘图软件操作。有较强的动手能力。

二、电子工程师1名

薪资:月薪+项目奖金+五险+双休+通勤(5-10万)

岗位要求:本科以上学历,电子类相关专业,懂数字/模拟电路,能使用各种测试仪器;有自己焊接制作样机与测试等经验;熟悉电子产品开发、生产流程,熟练使用protel99、PowerPCB、DXP、CAD等各种软件进行电路设计。

三、技术工程师1名

薪资:月薪+项目奖金+五险+双休+通勤(5-10万)

岗位要求:本科以上学历,机械类专业;熟练运用Pro/e、UG、Solidwork等三维绘图软件操作和AUTOCAD、CAXA等平面绘图软件;能简单运用各平面图像处理软件;懂塑胶成型生产工艺流程、熟悉机械加工方式方法者优先。

四、注册/体系专员2名

薪资:月薪+五险+双休+通勤

岗位要求:本科以上学历,熟悉医疗器械相关法规,熟悉医疗器械注册及CE认证的相关法规条例,熟练掌握ISO,ISO体系文件,掌握GMP质量管理规范,有两年以上工厂现场管理工作经验且有内审员资格证者优先。

五、销售经理5名

薪资:月薪+提成+五险+双休+通勤(6万起)

岗位要求:男性,大专以上学历,市场营销等相关专业,能适应长期出差。

六、行政专员2名

薪资:月薪+五险+通勤

岗位要求:行政日常事务处理,如档案、会议、接待、印章、缴费、办公用品、证件变更等执行及管理;公司活动组织;上传下达;协助项目基金及工程相关工作;领导交办的其他工作。

七、市场调研专员1名

薪资:月薪+五险+双休+通勤

岗位要求:本科学历以上,市场营销、广告新闻相关专业25-45周岁;熟悉医疗设备行业市场运作模式,具有敏锐的市场洞察力。具有医疗行业经验优先考虑。有较强的市场感知能力,有较广泛的信息获取渠道及后期跟进等工作能力。

八、产品管理专员1名

薪资:月薪+五险+双休+通勤

岗位要求:市场营销、广告新闻相关专业;从事医疗耗材产品管理、营销等3年以上工作经验;能够熟练的运用办公软件,具有较强的文字能力、逻辑思维能力,对产品和市场较敏感。

九、品牌推广专员1名

薪资:月薪+五险+双休+通勤

岗位要求:精通市场营销管理、广告学、公共关系等相关知识;掌握品牌战略规划的思路、内容及方法,能熟练运用各类分析工具、各种新媒体平台推广工具;有品牌及媒体推广工作经验优先考虑。

十、电子商务推广专员1名

薪资:月薪+提成+五险+通勤

岗位要求:2年以上天猫、京东等平台运营推广经验,精通天猫、京东营销规划,熟悉相关平台会员购物习惯及心理;能够独立优化店铺内产品关键词、详情页等,熟悉天猫、京东运营手法,了解相关推广手段及营销渠道;善于对新老会员进行互动或营销,对店铺各项数据变化能够提供解决方案。

十一、电子商务客服1名

薪资:月薪+提成+五险+通勤

岗位要求:熟练使用ps、flash等美工制图软件,1年以上淘宝网店工作经验,负责产品上下架、网店装修等店铺美工工作。主要负责网店的站内、站外推广及咨询售后工作,执行客服值守工作。

十二、生产计划调度员1名

薪资:月薪+五险+通勤

岗位要求:具备一定的统计分析能力,能够根据生产作业计划核对物料需求;具备良好的团队合作精神,工作认真负责。

十三、仓库管理员2名

薪资:月薪+五险+通勤

岗位要求:有工厂仓库管理经验,能熟练操作常用电脑办公软件,精通金蝶软件。

十四、厨师1名

薪资:面议

岗位要求:身体健康,有大型员工餐及宴会接待工作经验。

十五、模具维修工1名

薪资:面议

岗位要求:具有中技以上学历,机械或模具类专业;有同岗位工作经验优先。

十六、自动化技术员1名

薪资:面议

岗位要求:中技及以上学历,自动化、机电等相关专业;2、3年以上自动化生产管理工作经验。

十七、操作工若干名

岗位要求:有责任心、家在滨河附近住,年龄在20-45岁,可识字写字。

以上岗位一经录用待遇从优,公司除提供员工住宿、餐补、差旅等各项补助外,还有形式多样的培训、良好的发展平台、旅游及其他员工集体活动、节假日福利、五种社会保险及意外保险、通勤等保障性福利。









































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