年度群众满意度高的议案
01
标题:关于加快哈林格尔镇土黑麻淖村中心集镇建设的议案
提案代表:张巨金、白永军等10名代表
办理情况:
区国土分局、区规划分局于年6月12日答复:
目前,哈林格尔镇土黑麻淖村建设用地已于年7月经内蒙古自治区人民政府批复《九原区年第五批次城市建设用地》(内政土发〔〕号),批准面积23.公顷,因该区域不在城市规划范围内,该项目属于只转不征,集体土地所有权性质不变,不需办理供地手续。同时,该区域已经编制完成了《包头市九原区两镇一苏木村镇体系规划(-)》,土黑麻淖中心集镇规划以居住用地为主、配套商业服务业设施用地。按照市域中心城镇的标准,建设城镇商业、贸易、金融及其他服务设施,高标准规划城镇基础设施,道路、给水、污水、供电、燃气、供热等相关基础设施和功能配套均已在规划中体现实施。
02
标题:关于处理麻池镇东壕口村小组与永茂泉村交汇处排污管道漏水问题的议案
提案代表:周永生、张建平等10名代表
办理情况:
麻池镇政府于年6月15日答复:
壕口小组与永茂泉村交汇处路东有一条原二四化排污管道,此管道同时负责周边余户居民生活污水的排放,污水流至四道沙河。但由于二四化关闭多年,一直未使用及清理,导致管道堵塞,污水外溢流到主路上,此路长为1公里是连接万哈线与南绕城公路的一条主要交通道路,冬季路面结冰交通事故频发,居民出行存在严重安全隐患,夏季异味较大影响周边居民生产生活。
通过我镇积极与区委农工部及相关单位对接,已经制定出解决方案,先将管道堵塞处进行更换,确保排污管道畅通,然后在堵塞处附近建一个50吨的蓄水池,配备2个20吨的污水处理设备,对污水进行收集处理。处理后的水夏季用于农田灌溉,冬季直接排放至四道沙河。目前该项目正在施工,此问题近期将得到即解决。
区住交局于年5月25日答复:
此问题应由地区负责解决,我局已致函麻池镇政府,希望镇政府协调区政府专题研究,安排解决。下一步,我局将结合环保专项工作,会同地区共同推进解决此项问题。
03
标题:关于哈业胡同镇人畜饮水工程维修养护资金纳入政府财政预算的议案
提案代表:薛来蛇、李建明等10名代表
办理情况:
区水务局于年6月20日答复:
该工程水厂、主支管网建设于年7月全部竣工并投入运行,运行至目前反映良好,已解决哈业胡同南部沿黄7个行政村、42个自然村的饮水安全问题,同时该工程也移交哈业胡同镇统一管理。代表建议该工程维修养护资金纳入政府财政预算一事,请当地政府认真核算维养成本及日常管理支出,科学合理的将费用摊入水价中,形成以水养水的良性循环,或者将较大的维修列入一事一议解决,制定合理的水价,管理单位按要求征收好水费,严格加强工程管理,将此工作纳入镇财政预算管理统筹考虑,使该工程发挥永久效益。
区财政局于年9月10日答复:
农村人畜饮水工程有利于提高人民群众的生活水平,对缩小城乡差别、建立和谐社会、创建社会主义新农村具有深远意义,是全面建设小康社会的重要内容之一。
年7月哈业胡同镇南部集中供水工程已全部竣工并投入使用,解决了哈业胡同镇南部村民的饮水安全和缺水问题。
对于入村入户管网更新问题,年通过“一事一议”财政奖补项目投入95.5万元对哈业胡同镇打不素村进行了入村入户管网更新工作,共铺设自来水管6.7千米。年哈业胡同镇人畜饮水工程维修养护资金虽未纳入政府预算,但仍然通过“一事一议”财政奖补项目,筹措资金.6万元,实施了柴脑包村和民胜村继续进行人畜饮水工程管网改造项目,累计铺设管网8.5千米,覆盖全部两个村子。该项工程的顺利实施,将有效改善当地农民的生活条件,对于推动乡村振兴将会发挥重要作用。
04
标题:关于解决少数民族大学生就业渠道的议案
提案代表:乌日吉木斯、张子良等9名代表
办理情况:
区民宗、人社局年6月7日答复:
一是研究制定扩大少数民族大学生就业的惠民政策。制定《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》(包九原党发〔〕27号),明确指出要认真贯彻上级关于蒙古语授课毕业大学生参加公务员考录、事业单位公开招聘的相关优惠政策,积极开发适合蒙古语授课高校毕业生和其他少数民族高校毕业生就业的基层公共管理和服务岗位,不断提高少数民族高校毕业生特别是蒙古语授课高校毕业生就业率。
二是多措并举扩大少数民族大学生就业渠道。积极举办各类专题招聘会,认真为少数民族大学生提供岗位,搭建用工对接平台;以政府购买服务的方式,累计安置21名少数民族大学生就业于“三支一扶”以及公益性岗位等基层单位;搭建少数民族大学生创业平台,重点打造了10家市级创业园和11家区级创业园,专门成立了阿嘎如泰苏木电子商务创业园,切实加强苏木少数民族大学生创业就业工作;认真落实少数民族大学生就业创业扶持政策,少数民族大学生创业者可以免费参加SYB(创办你的企业)创业培训和申请创业担保贷款;认真落实少数民族招考加分优惠政策,在近三年我区关于公安交管辅警、执法协管员以及大学生集聚计划等各类公开考试招聘中,少数民族报考人员在笔试成绩后统一加2.5分,共招录蒙古族工作人员44人;组织召开全区首次少数民族大学生座谈会,完善了少数民族大学生人才库,建立了